ワールドビジネスサテライト,3/19,卒業生の向かう道:ワールドビジネスサテライト.Log

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ワールドビジネスサテライト,3/19,卒業生の向かう道

今日開かれた
セブン&iホールディングスの入社式
大手企業の中では一足早い開催です

今年は主力の総合スーパーなどの不振で
新入社員 736人(前年比↓530人)

鈴木会長は
「みなさんの力を貸してほしい」と訴えました

だがその一方で
今日都内で緊急と題した
異例の”緊急合同就職面接会”が開かれた

対象は
今年 内定がないまま卒業する学生

参加企業 30社
学生    約500名

外資系企業面接官
「たくさんの大学4年生が残っている中いい人材もいる」
「時期に関係なくいい出会いができればと思って参加した」

IT系企業面接官
「多くの方々が決まってない中そのうちの何人かであれば」
「時間をかければ数名は採用に該当する人はいるのかな」

大学生 就職内定率(2月1日時点)
過去最悪の80%
5人に1人が内定がない状況だ

ココでの面接が通れば2次面接など次のステップに進むことができる
だが進めなければ次の手段は

学生1
「厚生労働省が実施しているインターシップがあるので」
「(就職が)決まらなかったら活用しようと思っている」

学生2
「研究生という形で大学に籍を残す方法があるので」
「大学に残って就職活動を続けるか」
「職業訓練校で経験・資格をとりながら就職活動を続ける」

就職難で意外な進路も

東京・千代田区
大原学園

キャリア進学
大学・短大卒業→専門学校に入学

大卒。短大卒入学者
09年 1200人超
3年前の1.5倍と急増

大原学園 堤敦 営業本部長
「しっかりした教育を受けて社会に出ていきたい」
「”キャリア進学組”という若者が増えている」

大原学園ではこの流れを受け
1年制の「ビジネス専攻コース」を新設
8月までに内定
→内定企業の要請でカリキュラム決定

「まさに新入社員研修を先取りして学校でやっている」
「必要な知識スキルを身につけて入社時には即戦力」

就職難を乗り切るためのあえて回り道
これも時代に養成かも知れません

*会社は新人研修する余裕もなく丸投げですか・・・

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