ワールドビジネスサテライト,8/17,スミスの本棚annex,吉原毅

城南信用金庫理事長　吉原毅（56）

城南信用金庫
東京・神奈川に店舗
信金で全国2位の規模

店頭に並ぶ冷却材などの節電グッズは
節電3割を実行した客に福袋に入れて配る

吉原
「原子力発電の依存度が3割」
「原子力発電に頼らない安心した社会ができるというメッセージ」

実は理事長の吉原は原発事故の後
金融機関として異例の脱原発宣言を打ち出した

脱原発宣言の切欠は
原発事故で福島の信用金庫が採用を取り消した
学生を受け入れた事でした

「大切なふるさとを失うのはとてつもない事だと思った」
「信用金庫は地域を守り地域の方を幸せにするためにある」
「原発問題に対して人ごとで黙っている事は出来ない」

企業の目的は社会貢献という吉原理事長が
その思いを強くした一冊がありました

君を幸せにする会社

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は主人公が倒産の危機にひんしたホテルを再建させていく中で
経営に本当に大事なモノに気づいていく物語です



ビジネススクールで学んだ主人公は

利益を出そうと意気込みますが



社員は疲弊し業績はさらに悪化

数字を物差しにしたやり方に疑問を持ちます



利益と幸せって

矛盾するものなんだろうか？

利益を増やそうとすればするほど

幸せが減るなんて、

それじゃあ企業活動はいみがないって

ことになるじゃないか。



何かがおかしい。でも何がおかしいのか、

どうしたらいいのかわからなくて、

みんな追い立てられるように働いて、

さらに問題が悪化している。



「資産勘定の中で人が大切な財産」



公認会計士の著書は企業で感じてきた矛盾を

主人公のクマ太郎を通して分かりやすく描いています



最後にクマ太郎が行きついた働く事の意味とは



本当にしんぷるなことだった。

みんなの幸せを願う気持ち。

それが自分の幸せにもなり、会社の利益にもなる。

それが働くことの本当の意味なんだ。



きれいごとにも思える考え方ですが

経営の本質はソコにあると吉原さんは言います



「企業が利益を上げ発展するためには」

「地域の方々も共に発展して幸せになる」

「両立できなければ企業の存続する意味がない」

「必ず両立するし両立させることが企業活動」