ワールドビジネスサテライト,6/18,特集”完全”英語化いよいよ:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,6/18,特集”完全”英語化いよいよ

ワールドビジネスサテライト.Log
トレたまは上のカテゴリーから飛んでください

番組でよく使われるアンケート
>>マクロミル
関連記事:金曜フォーカス,ネット予約維新
関連記事:超・円高時代の資産運用は

↑海外旅行の両替に便利↑
番組でも使われるアンケートに参加しませんか

ライブ 商品先物 表の提供はForexpros.jp
このクロスレートの提供はForexpros - FX ポータルサイト
Seesaaモバイルにも広告がはれる!
マイクロアドBTパートナーでおこづかいゲット!
test
WBSRSSボタン.png
Sponsored Link

ワールドビジネスサテライト,6/18,特集”完全”英語化いよいよ

東京・品川
楽天本社

2000人は入る部屋に社員が続々と集まってきました
楽天が毎週火曜日に開く

朝会(あさかい)です

三木谷社長が姿を見せると
空気が変わりました

楽天
2010年 英語の社内公用語を発表
2012年7月 全面移行

一体何が変わるのでしょうか
三木谷社長に聞くと

楽天 三木谷浩史 社長
「今までは日本語か英語かどちらでもいいという事から」
「これからは英語がメーンになる」

業務に関する会話は日本人同士でも英語に代わります

楽天ではこの2年
役職に応じたTOEICの点数を求めてきました

TOEICの目標スコア
上級管理職(主に部長級)
750
中級管理職(主に課長級)
700
初級管理職(主に係長級)
650
アシスタントマネージャー
600
一般社員
600

「到達しない場合には基本的にワンランク降格」
「(給料が)減りますね」

数十万円単位で年収が減る場合もあり
社員はこの2年間努力を続けてきました

入社6年目の飯田さん(39歳)彼もその一人です

飯田哲也さん
「本当にやばかった」
「転職活動を始めないといけないと本気で思っていた」

英語が苦手だったという飯田さん
4年前420点だったスコアは785点に上昇

必要だった700点を超えました
業務の手続きも大きく変わります

社内の文書は全て英語
来月からは会議も全て英語に変わります

飯田さんの上司のジェームスさんは台湾出身

最高技術責任者を務めていた
アメリカのIT企業から転職してきました

ジェームスチェン 執行役員
「最初は部門の責任者とのやりとりがほとんどだったが」
「今は一般の技術者とも気軽に話せるスゴイ事だ」

飯田さんが仕事を終えて帰宅するのは午後10時ごろ

自宅を訪ねると
妻や子供との時間を削って英語に備えてきました

飯田佳成江さん
「苦痛以外の何物でもないぐらい常に24時間(英語)だったので」
「接する度にストレスをもらうような感じだった」
「でもしょうがない信じるしかないという感じで」

往復の電車や昼休みに加え
帰宅後でも勉強です

1日の勉強時間は5時間にも及びます

*飯田さんが勉強に使っていた本
ネイティブの耳になる! 世界最強のリスニング
アマゾンで見る
楽天で検索
ネイティブの耳になる! 世界最強のリスニング

「外国から来た人と普通に話せない」
「壁を感じているのでソレをなくしたい」
「(英語で)ドンドン自分の幅や可能性を広げていきたい」

TOEICの目標を達成していない社員は
さらに必死です

目標スコア未達の社員向けプログラム
では外部の講師を招いて授業が行われていました

勤務時間内に会社負担で英語の学習
  • 尻に火がついた感じ
  • 一日7~8時間勉強
など意見が聞かれた
 
一方で
楽天の海外の取扱高は全体の1割以下
 
英語化への不満を訴える社員もいます

ある女性社員
”顧客とのやりとりは日本語なのに・・・”

ある男性社員
”やっていられないサラリーマンの悲しさだ”

しかし三木谷社長は全員でやる事に意味があると言います

楽天 三木谷浩史 社長
「楽天の全ての日本のビジネスは」
「将来的にグローバル展開していきたい」
「日本でしか通用しないモノはやめるかやり方を変える必要がある」

完全英語化はうまくいくのでしょうか
楽天より前に完全英語化を試みた企業がありました

EQパートナーズ
は2年前日本人同士の会話も英語でする事を決めました

ただし
メンバーに応じて言語を使い分け

EQパートナーズ 安部哲也 社長
「2つ問題があって1つは採用の問題」
「英語ができるか仕事ができるかだと」
「仕事ができる人を採りたい」
「全部 英語にすると効率が落ちてしまった」
「スピードの面と多少の誤解があった」

ソフトブレーン創業者は
企業のグローバル化と英語は関係ないと指摘します

ソフトブレーン 宋文洲さん
「客の言葉・発想でモノを考えて話す事が一番のグローバル化」
「英語さえ話せばグローバル化できる」
「という発想こそグローバル化を阻害する」

一方

楽天 三木谷浩史 社長
「グローバルコミュニケーション能力の欠落が」
「日本の経済界の最大の課題の1つ」
「楽天が英語化を成功させることで」
「日本企業の内向きな姿勢が変わる切欠になればいい」

*コレが真実では?
日本人の9割に英語はいらない
アマゾンで見る
楽天で検索
日本人の9割に英語はいらない


Sponsored Link
トップページに戻る

参加ブログランキング

にほんブログ村 ニュースブログ 国内ニュースへ人気ブログランキングへ

 

相互リンク募集

プロフィール

WBS

バスケットマン

Twitterボタン
Twitterブログパーツ

メインブログ買い捲リンク


ゲームのブログ

DNFCbanner定.jpg
楽天のサービス
楽天トラベル
楽天トラベル(高速バス予約)
楽天仕事紹介
楽天カード
楽天プレミアムカード
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。