ワールドビジネスサテライト,10/2,特集,日雇い派遣禁止揺れる労働者:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,10/2,特集,日雇い派遣禁止揺れる労働者

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ワールドビジネスサテライト,10/2,特集,日雇い派遣禁止揺れる労働者

改正 労働者派遣法
日雇い派遣の原則禁止
→働く日数が30日以内の短期派遣は禁止に

日雇い派遣を掛け持ちし生計を立てている
藤野さんこの日も夜から仕事です

藤野雅己さん(43歳)
「イベント会場の設営撤去など搬入搬出作業が多い」

携帯電話には毎日30通ほど
日雇い派遣の募集メールが届きます

「毎日来る件数が結構多い」
「”きょうの夜欠員が出たので今から行ける人”」
「というメールも」

しかし

今月1日〜
日雇い派遣原則禁止に

日雇い派遣
雇用期間が30日以内の短期派遣

国はかつての派遣切り問題を受け
派遣労働者の権利を強めるために法律を改正

改正労働者派遣法
日雇いの場合 労働者を
直接雇用(アルバイト契約)する義務

藤野さんは今回の改正で
日雇い派遣の代わりにアルバイトが増えるのではと期待します

派遣会社にマージンを引かれない分
アルバイトの方が給料は増えるといいます

「同じ仕事をして(アルバイトとして)」
「直接雇用された場合は9000円」
「派遣で行くと6300円3割の収入の差が出る」
「そうした環境がなくなるので歓迎」

*超大手の派遣なら時給2500円とかあるんだよ

一方で
法改正に反対の声も

派遣社員の森和子さん(仮名40代)
「今後どれくらい求人があるのか」
「採用してもらえるのか不安でいっぱい」

森さんは長期の派遣の仕事を探しながら
日雇い派遣をして暮らしています

アルバイト
採用試験・面接あることも
仕事トラブルも自力で解決しなければならない事も

不安は募ります

「1日限りの職場ではトラブルを自力で解決するのは難しい」
「派遣という形態の方が安心できる」

森さんが登録している人材派遣会社

東京・新宿区
ビー・スタイル

女性向けの人材派遣会社です

今回の改正でアンケートをとりました

ビー・スタイル 川上敬太郎さん
「日雇い派遣禁止に賛成か反対か」
「意見を聞いたところ反対と答えた人が64%いた」

日雇い派遣禁止
賛成9% 反対64%

「”禁止する理由が分からない”」
「”選択肢を狭めないで”という声が多い」

また企業にとっても日雇い派遣のニーズは強く

日雇い派遣
派遣契約全体の55%

今回の規制は
派遣会社にとっても大きなマイナスです

「今までできていた日雇い派遣ができなくなる」
「企業努力で今できる範囲内でサービスを磨いていく」

一方で
この改正を機に生まれ変わろうとする企業も

コレまで日雇い派遣を主要な事業に掲げてきた

東京・品川区
フルキャストホールディングス

連日取引先に
日雇い派遣の禁止について説明してきました

実はこの法改正には
様々な例外規定がありますが

フルキャストはその例外をあえて使わず
全ての日雇い派遣を中止します

フルキャストはかつて違法な日雇い派遣などで
2度の事業停止処分を受けました

ソコで今回
日雇い派遣から全面撤退
→アルバイト紹介業を拡大

大きく事業転換を図ります

フルキャスト ホールディングス 常葉浩之 社長
「2回事業停止を受けた会社なので」
「当然次はありえない」
「厳格なルールを決めてやっていきたい」

今回の法改正
受け入れ側の企業にとってはある問題も

大阪・東大阪市
樋口物流サービス

年末の繁忙期
日雇い派遣のほかアルバイトを活用してきました

樋口物流サービス 長鋪敦 課長
「人の増減には派遣を使ったり」
「自社雇用・アルバイトを募集している」

ただアルバイトの場合
企業の負担となるのは給料計算です

派遣の場合
派遣料を業者に支払いそれが労働者の給料になります

この場合
労働時間の管理や給料計算するのは
派遣会社です

一方
アルバイト契約すると

企業は業者に紹介手数料
労働者には直接給料を支払います

この場合
時間管理や給料計算は企業の負担になります

この運送会社でも
アルバイトの給料を毎回手で計算していました

樋口物流サービス 大山厚マネージャー
「それぞれ勤務時間が違うので」
「1人1人手計算でやっている」

*これくらいエクセル使えよ社員が駄目な証拠w

このアナログな作業に目をつけたのが
人材サービス”シスプロ”

売り込むのは
自動で給料計算できるIT管理システムです

アルバイトとの契約手続きから
出勤簿・給料の支払いまで一括管理できます

もう1つこの企業が
人材派遣会社に期待するのは

優秀なアルバイトの紹介です

アルバイト契約
契約期間の延長が容易
→正社員スカウトも可能

*PC使えない駄目社員がいるところが狙い目かw

樋口物流サービス 長鋪敦 課長
「今後シスプロのアルバイト紹介を利用させてもらったら」
「将来的にはその中から正社員が生まれてくる事もある」

日雇い派遣の禁止で雇用は安定するのか
働く仕組みが転換期を迎えています

*長期の住み込みの仕事も可能




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