ワールドビジネスサテライト,11/4,特集,"足りない"保育士確保せよ:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,11/4,特集,"足りない"保育士確保せよ

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ワールドビジネスサテライト,11/4,特集,"足りない"保育士確保せよ

千葉市緑区
ニチイキッズ あずみが丘保育園

企業として保育事業に参加する
ニチイ学館が運営しています

この組では
2歳児9人に保育士2人が対応

国が定める人員配置を満たした
認可保育園です

ニチイ学館
13年度 保育施設を7割増やす計画

待機児童の解消に向けて
子どもたちの受け皿を整えます

保育の現場ではある課題に直面しています

ニチイキッズあずみが丘保育園 佐藤博美 園長
「ここから先人員不足がついて回るので」
「常に募集をかけている」

子どもの受け入れを増やせば
保育士も増やさなければなりません

しかし保育士が
なかなか見つからないのです

一番のネックは
保育士の待遇です

平均年収(厚生労働省調べ)
保育士 315万円
全体 472万円

全体の平均より150万円以上低く
厳しい現実を抱えています

ニチイ学館 保育事業部 白井圭介 部長補佐
「保育士はとり合いの状況」
「資格を持っているが保育園で働いていない人がかなりいる」
「どのように取り入れていくかが」
「各社の課題ではないか」

さらに

資格を持ちながら保育士を希望しない理由(厚生労働省調べ)
資金が希望と合わない 47.5%
責任の重さ・事故への不安 40.0%

子どもの命を預かる責任そうした不安を
和らげる取り組みが行われていました

応急手当の専門家を招いた研修会です

この日は
現役保育士 約90人が参加

大規模な研修を行うのにはワケがあります

保育士1
「なかなか時間がなくて」
「こういう機会を園内で設けるのは難しい」

勤務時間のほとんどが保育に充てられるため
十分な研修ができていない保育園も多いそうです

保育士2
「知らないことの方が怖くて知識があれば」
「回避できることはたくさんある」
「こういう研修で学ぶ事はすごく大事」

子どもに事故が起きた時の責任の重さが
保育士の離職や転職に繋がっているといいます

そこで

保育士向け研修
ポピンズが埼玉県の委託で実施

ポピンズ 教育サービス部 中村元子アシスタントマネージャー
「研修会を多くする事で保育士の不安を補完する」
「それは離職の歯止めになると思う」

保育士の職場復帰を支援するところもあります

横浜市南区
大岡おひさま保育園


訪れた2人

出産で職場を離れた
女性保育士の再就職活動です

保育園に佐藤さんを紹介したのは
イマジン横浜 込山伸哉さん

面接にも立ち会い
保育園と直接交渉します

込山さんは
派遣会社イマジン横浜の営業担当

イマジン横浜
横浜市で255の保育園と契約

保育士と保育園の
両方の要望を聞き橋渡しします

コチラの保育園では
新たに0歳児の受け入れを控えていて

追加の保育士を探していました
佐藤さんのような子育て中の保育士でも採用を検討しています

イマジン横浜 込山伸哉さん
「ちょっと保育士から遠ざかった人の復帰を」
「多くの保育園が望んでいる」
「そういう人も含めて紹介している」

新たに保育士を目指す人を後押しする動きも

東京・中野区
エデュケアセンターひがしなかの

で保育補助として働く
阿部さん(43歳)

働きながら保育士試験の勉強をしています

阿部裕美さん
「(前職で)働きながら子どもを預けて」
「仕事をするのがすごく大変だった」
「こんなすてきな仕事があるんだと気づいたのが」
「一番のきっかけ」

阿部さん
未経験のまま
去年から保育園での勤務を開始

現場の体験は資格取得にも役立つと感じています

「勉強して知識を得て実際に子どもを見る」
「自分で感じる方がイメージしやすい」
「身に付きやすいと思った」

阿部さんの前の職業は事務

パソコンの扱いに慣れているため
保護者への資料作成などを任されています

エデュケアセンターひがしなかの
パソナフォスターが運営(パソナ子会社)

未経験や無資格でも
保育園で働く人を歓迎しています

パソナフォスター 長畑久美子 社長
「40代30代からでも」
「資格を取って異業種から入って」
「主任や園長などマネジメントまで」
「できるようになる仕事は多くない」

阿部さんは子どもを別の保育園に預けているため
現在は短めの勤務時間

ただ
次に向かうのは

「保育園の迎えまで少しだけ時間があるので」
「公共の学習室で勉強する」

少しでも空いた時間を試験勉強に使います
夕方勉強を終えて子どもを迎えに行きます

「待遇などは前よりもかなり厳しいが」
「お金よりも心の豊かさを取って」
「長くできる仕事だと思う」

足りない保育士をどう確保するのか
運営側の模索は続きます

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