ワールドビジネスサテライト,11/5,特集,"賃上げ"は広がるか?給料↑コスト↓:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,11/5,特集,"賃上げ"は広がるか?給料↑コスト↓

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ワールドビジネスサテライト,11/5,特集,"賃上げ"は広がるか?給料↑コスト↓

アルミニウムの加工工場を持つ

山口・長門市
アルミネ

朝礼で社長が社員に発表したのは

アルミネ 竹内正明 社長
「おはようございます」
「給料を上げる事になりました」

アルミネ
今月から社員の基本給を引き上げ

「(基本給が)3%から10%上がる」

年収500万円以下 基本給↑3%
年収300万円以下 基本給↑10%

全社員の7割が該当

社員
「給料が上がればそれだけ責任もある」
「モチベーションも上がるので効果的に大きい」

アルミネ 竹内正明 社長
「消費税が上がってどうなるのか非常に難しい問題ですが」
「やるべき事はやらないと日本はどうにもならない」

この工場では
アルミニウムを線や棒状に加工
エンジンやミッションなど自動車部品用に供給

自動車の生産が上向く中

アルミネ
今年2月 基本給↑5%

その時には
特別賞与として基本給の1~2ヵ月分を支給しました

入社22年目の田中さん
アルミをコイル状に巻く部署の主任として
品質管理を担当しています

賃上げの感想を訊ねると

アルミネ 製造部 田中光春 主任
「給料が上がるのは仕事に対する意欲が出て」
「今以上にしっかりと生産を上げていいモノを作る」

今年2月の賃上げ以降
社員が積極的に生産効率を上げる工夫を行い

工場の燃料費・電力費 10%↓

さらに
社員の自主的な工夫で

不良品率
12年 2.0%→13年 0.4%

と大きく減らしました

アルミネでは今回の賃上げで増える人件費分を
工場の光熱費や電力費を減らす事で補っていこうとしています

アルミネ 竹内正明 社長
「優れた人材を採ろうとしてもなかなか来ない」
「賃金の差が1番大きい」
「考える力を持てる人材がモノづくりに入ってもらいたい」

企業業績が改善している分を賃上げに回し
消費を刺激する好循環を作りたい安倍政権

経済界もこうした動きに協力姿勢見せています

トヨタ自動車 豊田章男 社長
「業績が上がった分を従業員にも還元していくのが」
「当然のこと」

日立製作所 川村隆 会長
「ベースアップも選択肢の1つとして考える」

一般的に企業の賃金体系は
年齢や勤続年数に応じて基本的に上がる定期昇給というのがあります

これとは違いベースアップとは
この賃金水準そのものを底上げする事を意味しています

コレまで企業は総人件費がつり上がる
ベースアップには慎重でした

政府の異例の賃上げ要求に
労働組合もようやく

連合 古賀伸明 会長
「国民所得を景気回復・物価上昇と同時に」
「上げないといけない」

連合
2014年春季労使交渉で
基本給のベア(ベースアップ)1%以上を要求

ベアの要求は5年ぶりになります

脱デフレに向けて強まる
賃上げの掛け声

しかし
中小企業の中には現段階での賃上げは
時期早尚と見るところも多くあります

浜松市
シーエムエー

社員数 約30人
ネット広告の代理店業務

シーエムエー 島上勝則 社長
「無条件に賃金を一律に上げるのは難しいと思っている」

IT業界
人件費の割合が高く
賃上げコストの負担が大きい

そこで
シーエムエーでは独自の支援制度を設け

資格取得報奨制度
資格の難易度に応じてボーナスを上乗せする

資格取得者には
プロジェクトプラス
ビジネス実務法務
などがあり

なかには4つの資格を一気に取得して
36万円のボーナスを加算された兵もいます

シーエムエー 坂本和久デザイン部長
「色彩検定・ドットコムマスターシングルスター」
「CG検定ウェブデザイン1級・フォトマスター2級」

シーエムエー 島上勝則 社長
「一律ベースアップをすることは」
「頑張った人も頑張ってない人も一律上がる」
「ベースアップをしてしまうと簡単には下げられない」

休憩時間を利用して
中小企業診断士の勉強している原川さん

実費で週1回専門学校へ通い
5時間勉強しています

シーエムエー 原川丈 営業部長
「背中を押してくれる」
「助かる制度だと思う」
「ベースアップのような形で突発的に上がれば嬉しい」
「上がる理由があってこそと思う」

また
ベースアップを行う事で給料アップだけでなく
新たなコストもかかる事になります

シーエムエー 島上勝則 社長
「額面給与以外に社会保険・労働保険がある」
「上がった分だけではないコストが」
「今の仕組みでは負担になる」

シーエムエー
社会保険料などの負担により
賃上げ分の1.3~1.4倍のコスト

専門家によると

ニッセイ基礎研究所 斎藤太郎 経済調査室長
「ベアを上げることになると」
「社会保険料も含めた固定費が増えるので」
「ある程度慎重にならざるを得ない」
「足並みをそろえて賃金を上げるのは現実的ではない」

企業業績にばらつきがある中
政府の思惑通り賃上げは広がるのでしょうか

*ベアアップとは決してこれの事ではないw
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