ワールドビジネスサテライト,2/5,春闘 賃上げへの道筋は…:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,2/5,春闘 賃上げへの道筋は…

ワールドビジネスサテライト.Log
トレたまは上のカテゴリーから飛んでください

番組でよく使われるアンケート
>>マクロミル
関連記事:金曜フォーカス,ネット予約維新
関連記事:超・円高時代の資産運用は

↑海外旅行の両替に便利↑
番組でも使われるアンケートに参加しませんか

ライブ 商品先物 表の提供はForexpros.jp
このクロスレートの提供はForexpros - FX ポータルサイト
Seesaaモバイルにも広告がはれる!
マイクロアドBTパートナーでおこづかいゲット!
test
WBSRSSボタン.png
Sponsored Link

ワールドビジネスサテライト,2/5,春闘 賃上げへの道筋は…

経団連と労働組合の全国組織 連合の
今朝の会談

経団連 米倉 会長
「賃金引き上げにつながる」
「経済の好循環をつくり出すべく努力する」

経団連
総理からの異例の賃上げ要請
→賃上げに前向き

しかし
連合が求めるのはただの賃上げではありません

連合 神津里季生 事務局長
「月例賃金にこだわる」
「底上げにこだわる事を骨にした方針」

賃金の底上げとは
一般的な企業の賃金体系は年齢や勤続年数に応じて
賃金が上がる定期昇給があります

連合が求めるのは賃金水準そのものを底上げすること
この事をベースアップ(ベア)と呼びます

連合
”消費マインドを高める”
→5年ぶりに1%以上のベア要求

これに対し大企業の反応は

トヨタ自動車 佐々木卓夫 常務役員
「業績がよければ従業員に報酬で還元するのは当然」

野村ホールディングス 柏木茂介CFO
「(4月から)若年層中心に2%のベアを行う」

ただ

会社が支払う給与総額が増えるベアには
慎重な声もあります

マツダ 小飼雅道 社長
「体力も合わせて考えていかないといけない」
「労使協議で双方 納得する形の合意を得たい」

大企業が賃上げを検討していますが
足元の賃金は増えていません

きょう発表された

現金給与総額(1人あたり月平均)
31万4150円

1990年以降最低だった
一昨年と同水準

2013年実質賃金
↓0.5%

今後物価上昇を上回る賃金アップができるかが
カギとなります

今年の春闘のもう1つの非正規の労働者

連合の要求
非正規労働者の
”処遇の改善””正社員への転換”

パートアルバイトや派遣といった非正規雇用は徐々に増え
すでに労働者全体の36.6%(4年連続↑)を占めているのです

合同の派遣登録会が開かれました
初めて8業界の人材派遣会社が手を組む

1枚のエントリーシートを書けば
8社に同時に登録する事ができる仕組み

今日1日だけの開催でしたが
参加者 約150人が登録

派遣会社はいま人手不足の状況が続いていて
時給も上昇傾向となっています

旭化成アミダス 堀田雅春さん
「仕事にもよりますが100~200円」
「変わってきているところもある」
「住宅関係の仕事があり消費税の需要もあって」
「求人ニーズが高くなっている」

高島屋グループ センチュリーアンドカンパニー 林浩昭 取締役
「去年のお歳暮は一昨年に比べて」
「70~80円時給が上がった」

Q,なぜ派遣社員が必要とされているのか

「景気回復で企業も人が足りない中で」
「正社員の雇用にはならず」
「まずは派遣会社の人間やパート」
「非正規雇用者を増やす動きがある」

景気回復局面で
給料は少しずつ上がっていますが派遣社員たちの本音は

派遣社員1
「自分ではスキルアップして正社員として雇ってもらいたい」

Q.ゆくゆくは正社員になりたい

派遣社員2
「子どもが生まれてから紹介してもらえるか」
「派遣社員で配慮してもらえるのか不安がある」

*3年ルールってなくならないのかね?
法改正で派遣はこうなる!
週刊東洋経済eビジネス新書No.33
アマゾンで見る
ヤフーショッピングで検索
楽天で検索
法改正で派遣はこうなる!―週刊東洋経済eビジネス新書No.33


Sponsored Link
トップページに戻る

参加ブログランキング

にほんブログ村 ニュースブログ 国内ニュースへ人気ブログランキングへ

 

相互リンク募集

プロフィール

WBS

バスケットマン

Twitterボタン
Twitterブログパーツ

メインブログ買い捲リンク


ゲームのブログ

DNFCbanner定.jpg
楽天のサービス
楽天トラベル
楽天トラベル(高速バス予約)
楽天仕事紹介
楽天カード
楽天プレミアムカード
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。