ワールドビジネスサテライト,1/27,労組は働く人の味方か?:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,1/27,労組は働く人の味方か?

ワールドビジネスサテライト.Log
トレたまは上のカテゴリーから飛んでください

番組でよく使われるアンケート
>>マクロミル
関連記事:金曜フォーカス,ネット予約維新
関連記事:超・円高時代の資産運用は

↑海外旅行の両替に便利↑
番組でも使われるアンケートに参加しませんか

ライブ 商品先物 表の提供はForexpros.jp
このクロスレートの提供はForexpros - FX ポータルサイト
Seesaaモバイルにも広告がはれる!
マイクロアドBTパートナーでおこづかいゲット!
test
WBSRSSボタン.png
Sponsored Link

ワールドビジネスサテライト,1/27,労組は働く人の味方か?

いま労働者の目に
労働組合の存在はどのように映っているのでしょうか

Q,春闘は

20代商社
「全く興味がない」
「若い人が知識理解を深める場もない」
「”こうなってほしい””ああなってほしい”以前の問題」

40代電機メーカー
「(春闘は)イベント化している」
「なれ合いなところもあり期待していない」

40代自動車メーカー
「かつては労使で激しいやり取りがあった」
「今は形式上のやり取りをやっている」
「(去年の賃上げは)うまく労使とも(アベノミクスの)」
「追い風に乗って結果そうなったのであって」
「組合が勝ち取った印象はない」

昨日と今日の2日間にかけて開かれた
経団連”労使フォーラム”

企業や労働組合のトップが
賃上げや雇用について議論しました

その中で経団連から
異例の発言が

経団連 榊原 会長
「企業経営者の皆様におかれましては」
「賃金の引き上げに最大限の努力をお願いする」

加盟企業に対し会長自らが賃上げを求めたのです

今年の春闘は明るいと思いきや
連合の会長はある危機感を口にしました

連合 古賀 会長
「推定組織率が0.2%下がり17.5%になった」
「前年比で2万6000人組合員が減っている」

組織率
雇用者に占める労働組合の割合

非正規労働者が4割近くに
→労働組合員数が減少

UAゼンセン(労働組合)
流通やサービス業の非正規労働者が半数を占める

正社員中心の在り方を変える必要があると訴えます

UAゼンセン 逢見直人 会長
「非正規雇用労働者は処遇が低いとか」
「有期雇用とか制約がある」
「正社員に比べて低い状態に置かれている」
「そういう問題を労働組合が取り上げないといけない」

こちらは電機連合の主力

東京・江東区
日立製作所労働組合

およそ2万5000人が加入する
巨大労組です

その中枢にWBSのカメラが入りました

1階の事務所は30畳
ここで20人が働きます

そとには立派な庭園も

建物の一番奥にあるのが
委員長室

部屋の主は坂本委員長です

Q,労働組合の存在意義は

日立労組 坂本達哉 中央執行委員長
「企業が存続していくということが重要」
「働いている人は糧を得て生計を成り立たせている」
「それを守るのはだれかそれは組合」

組合は社員の雇用を守るもので
強力な経営陣に物申すためには組合がなくてはならないと主張します

日立では社員全員が組合に加盟する
ユニオンショップ協定を結んでいますが

加入できるのは正社員のみ

全体の3割
非正規雇用労働者は加入できず

Q.労組はだれの味方か

「本当は非正規の部分もというのもあるが」
「正直そこまでは無理」
「組合員からは財源をもらっているのだから」
「100%いう事を聞けというのが組合員のニーズ」

非正規労働者とともに賃上げをしたいと考えつつも
まずは正社員の待遇を優先して守らざるを得ない

巨大労組もジレンマを抱えていました

一方
従来の労使関係の枠を超えようと模索する動きもあります

神奈川県に住む加藤さん
以前は広告代理店に勤めていましたが2年前に独立

2年前からフリーのウェブデザイナーとして働いています

加藤若菜さん
「労組に何をしてもらうという希望も会社員の時はなかった」
「会社員にもどる選択肢はない」
「実力主義のやればやるほど返ってくる今のスタイルが好き」

会社員時代からみんなで賃上げを求める春闘や
労働組合そのものに関心が持てなかったと言います

加藤さんの独立を助けたのがクライドワークス社が展開する
クラウドソーシングというサービスです

ネットで企業からの依頼を直接受注する事ができます

加藤さんが得意としているのが
ホームページの制作

フリーになってから収入は上がっていると言います

「会社員のころと比べると年収は2〜3倍に変わった」

クラウドワークスの吉田社長は
労使関係は新しい形を模索すべきだと主張します

クラウドワークス 吉田浩一郎 社長
「退職後のシニアや子育てで退職した女性は」
「(労組がなくて)社会保障など守ってくれる存在がない」
「そういった人がネットでつながる新しい形の組合を目指している」

*労組なんて期待しないで独立した方がおいしいね
新しい在宅ワーク クラウドソーシング超入門 クラウドワークス公認版
アマゾンで見る
ヤフーショッピングで検索
新しい在宅ワーク クラウドソーシング超入門 クラウドワークス公認版 (impress QuickBooks)


Sponsored Link
トップページに戻る

参加ブログランキング

にほんブログ村 ニュースブログ 国内ニュースへ人気ブログランキングへ

 

相互リンク募集

プロフィール

WBS

バスケットマン

Twitterボタン
Twitterブログパーツ

メインブログ買い捲リンク


ゲームのブログ

DNFCbanner定.jpg
楽天のサービス
楽天トラベル
楽天トラベル(高速バス予約)
楽天仕事紹介
楽天カード
楽天プレミアムカード
×

この広告は180日以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。