ワールドビジネスサテライト,3/18,特集,文化財職人 若者呼べ:ワールドビジネスサテライト.Log

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ワールドビジネスサテライト,3/18,特集,文化財職人 若者呼べ

京都市
下鴨神社

京都の三大祭である葵祭で有名です
1994年世界遺産に登録

今月
敷地内にマンションの建設すると発表

地上10m3階建てで
景観には配慮して屋根に瓦を使う計画です

反対の声が強い中マンションを建設する理由とは

下鴨神社 東良勝文さん
「式年遷宮には莫大な費用が掛かる」

下鴨神社
21年に一度の式年遷宮

費用は30億円
前回の数倍に膨らみました

賽銭や寄付などでも足りず
オリジナルTシャツも作りましたが12億円ほど不足します

そこで
マンション建設に貸し出し
年間約8千万円の収入

なぜこんな事態に陥ったのか理由を聞くと

「ほとんどの屋根が檜皮ぶき」
「ひとつの屋根の修復に2千万円~3千万円」

ヒノキの皮を何層にも重ねる檜皮ぶき
千年以上前からある伝統的な方法です

材料や職人が減って
コストが上がっていると言います

「檜皮を(木から)剥がす職人は年々減っている」
「他の社も修復するので」
「この時期は(職人を)回せないと言われることも」

住宅などの建設費は
全国で資材価格の高騰や人手不足を理由に上昇しています

特に伝統建築分野では
上がり方が著しく檜皮ぶきの場合25年前と比べ1.8倍になっています

同じ京都市内の八坂神社でも

ベテランの瓦葺職人 磯崎さんは
若い人が入ってこないと嘆いていました

磯崎瓦店 磯崎幸昌 社長
「体力的 肉体的に厳しい仕事」
「だから(若者は)避ける」
「ずっと募集はかけている」

Q.募集かけてどれくらい

「もう3年ほどになる」

磯崎さんが修復する八坂神社の特徴は
1000枚以上の瓦を交互に並べる組棟と言われる複雑な装飾です

こうした
文化財の修復を手掛けるには修業が20年は必要だと言います

「生活が安定しない技術習得に時間がかかる」
「若い人は辛抱できない」
「私が若いころは仕事は盗むもの」
「自分で考えて技術を向上させる」
「今はそんなことでは誰も来ない」

そんな京都で職人不足を解消させようという取り組みが始まっています

京都・南丹市
京都美術工芸大学

ココは2012年に開校した
国内唯一の伝統工芸職人を育てる大学です

学生はカンナやノミの使い方を教わり
神社仏閣の模型を作ってその構造を学びます

1年生1
「先人から受け継ぐ技術を大切にする」
「宮大工がかっこいい」

1年生2
「将来伝統建築の道に進みたい」
「歴史の一部になる手伝いがしたい」

この大学では伝統技術のほかに
製図や美術史の教育にも力を入れています

京都美術工芸大学 丸山俊明 教授
「現場から若い方がいい」
「中国卒業 高校卒業がいいと聞くが」
「大学教育を身につけて従来はいなかった職人を育てたい」

初の卒業生となる3年生の中には
宮大工を目指している学生も職人の卵が育っています

職人不足に悩むのは京都ばかりではありません

栃木・日光市
日光東照宮

文化財を専門に扱う小西美術社が
修復に携わる国宝 陽明門です

色の塗り直しや金箔の貼り直し
細かい作業を黙々とこなすのは文化財専門の職人たちです

ただ
ココで働く人には若者が目立ちます

職人1
「31歳」

さらに

職人2
「27歳」
「大学を卒業して22歳の時から今年で5年目」

なぜこの職場には若者が多いのか
カギを握るのがこの人

小西美術工藝社 アトキンソン社長
米大手証券会社の元アナリスト
2011年から現職

小西美術工藝社 デービッドアトキンソン社長
「入ってきても辞めていく世界だった」
「正社員にすればよほど理由がなければ辞めない」

改革の柱は職人の正社員化です
以前は職人の4割が非正規→すべて正社員に

職人1
「正社員になると給料も少し上がる」

職人3
「若い人が増えて活気が出てきた」

小西美術工藝社
5年以内に7割が離職→1割未満に

Q.正社員化はコスト増では

小西美術工藝社 デービッドアトキンソン社長
「正社員化で表面的なコストはかかるかもしれないが」
「頻繁に人を集めるコストがなくなる」
「総合的に考えると逆に安い」

職人たちの生活も大きく変わりました

職人4
「正社員になってから」
「社員でないと結婚に踏み切れない」
「子供を作るにも金がいる安心感がある」

新しい風が吹き始めた伝統建築の職人の世界
職人のなりてが増えコストが抑えられ文化財の保護が進むようになるのでしょうか

*どんな技能なんでしょうか
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