ワールドビジネスサテライト,5/12,人材不足解消の切り札は"学生":ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,5/12,人材不足解消の切り札は"学生"

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ワールドビジネスサテライト,5/12,人材不足解消の切り札は"学生"

東大発のベンチャー企業アルトペーパー

アンケート用紙を独自の技術でデータ化し
即時集計するユニークなサービスが売りです

ココが新たなに始めようとしている事業がありました

アルトペーパー 鎌田長明 社長
「12月から法律で義務化されるストレスチェック事業」

ストレスチェック(12月〜)
社員50人以上の企業の義務付け

この事業に新たに参入します

しかし人手が少なく資金も限られているため
マーケティング調査を担当する人がいません

そこで
活用したのがある人材でした

「MBA学生に作ってもらったストレスチェックの調査報告書」
「実際には企業の3割程度しかストレスチェックを実施していなかった」

MBA(経営学修士)
統計学など駆使する”経営の専門家”

活用したのがこちらのマッチングサイト

MBAバンク
企業 依頼するマーケティング案件掲載
学生 プレゼン掲載

依頼1件につき10万〜20万円
一般的なコンサル会社の1/5程度

「非常に気軽に知的人材を活用することができる」

MBAの学生側にはどんなメリットがあるのでしょうか
MBAバンクに登録している

慶応大学大学院MBA学生 渡邉登志喜さん(36歳)
「今後nビジネスのためになる能力を深めるような引き出しを増やせる」

さらに
別の狙いも

「実際のビジネスをしている方とつながる事で」
「今後の新しい関係をつくれる」

サイトを運営するのはコンサルティング会社
リブ・コンサルティング

では意外な狙いが

リブ・コンサルティング 権田和士 執行役員
「我々もコンサルティング会社」
「人材が命のビジネス」

人材不足の中で優秀な人材の囲い込みを図ります

「MBA学生の優秀な人材を積極的に採用」
「採用コストを考えると非常にペイするビジネス」

*36でもやってるからまだまだいけそう
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