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ワールドビジネスサテライト,6/26,ゼネコン人手不足に挑め!

千葉・習志野市
竹中工務店 東日本機材センター

を訪ねると

竹中工務店 技術研究所 洗光範 主任研究員
「これがクレーン 声によって起上・巻き上げ・旋回が行える」

開発を急ぐ背景にはある危機感が

「2020年の東京五輪に向けて」
「建設業界は職人の不足が懸念されている」

これまは合図を出す作業員と
オペレーター2人で操縦

これが音声認識によって
1人で操縦可能に

安全対策にも配慮が

「ストップが一番大切」
「基本はストップだが(音声認識ソフトでは)」
「”す"が非常に認識しづらい」
「”すと""すとー""すとーぷ"”ふとっぷ"も認識する」

発音の個人差や認識ミスも考慮し
停止に対応する音は19種類

「職人の腕ノウハウをロボットやAI(人工知能)を使って再現することで」
「新しく入った人もあまり技術がなくてもどんどん(クレーンを)使える」

竹中工務店
早ければ2年後にも実用化したい考え

ゼネコン最大手の鹿島も
人手不足を解消する技術の開発に乗り出しています

鹿島
ダム建設現場でブルトーザーなど
複数の建設機械を無人で動かす取り組む

自動かは人手不足の切り札になるのでしょうか

鹿島 高田悦久 常務執行役員
「短いタームではなかなか(切り札に)ならない」
「これをもとにして機械化・自動化につながっていく」
「今までは人がやるものという産業」
「だから人ができる施工方法でよかった」

自動化が進んで単純作業が得意な機械と
複雑な作業に当たる人間が分業化できれば生産性が上がり

建設業のあり方も大きく様変わりしすると言います

「機械化を前提にして施工方法を考えると」
「やり方が変わってくる」
「ガラッと変わるものになっていかないと」
「世界と戦える産業にはならない」

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