ワールドビジネスサテライト,7/31,希望退職者3500人 シャープ社員たちの告白:ワールドビジネスサテライト.Log

ワールドビジネスサテライト,7/31,希望退職者3500人 シャープ社員たちの告白

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ワールドビジネスサテライト,7/31,希望退職者3500人 シャープ社員たちの告白

きょう発表されたシャープの決算は
厳しいものとなりました

シャープ 高橋興三 社長
「5月の想定よりも非常に厳しい状況になっているのは事実」

シャープ4-6月期連結決算
最終損益 339億円の赤字

主力事業の中小型液晶パネルの売り上げ↓
中国のスマートフォン市場の不振と競争激化が主因

高橋社長は5月にまとめたばかりの中期経営計画については
数値目標は維持すると強調しました

しかし

「液晶を核に据えて中期(経営)をやっていくだけでは非常に苦しい」
「いろいろな可能性を探っていきたい」

主力の液晶事業について
分社化や提携を検討する考え表明

分社化はしないと断言していた5月の段階から
方針を転換しました

さらに
シャープは今週月曜から国内で働く社員の

希望退職を募集
45~59歳が対象
3500人規模(全社員の約15%)

を開始

シャープは2012年にも3000人の人員を削減したばかり
社員のやる気を保つことができるのでしょうか

Q.社内がギスギスしているという声も聞こえてきます
  将来のビジョンを社員に伝えられていると思うか

「短期間に2度もやるのは本当に残念」
「みんなに申し訳ない」
「情報をしっかり伝えていく事が大切」

一方

大阪
シャープ本社

人員削減の渦中にいる社員は
社内では緘口令もしかれているといいみな一様に口をつぐみます

しかし
2人の社員が胸の内を語ってくれました

シャープ社員 Bさん(50代後半)
「会社の今の状況と」
「組織が新しくこうなるよという説明」
「9月末での早期退職(希望退職)の募集があるますが」
「あなたはどう考えていますか?と」

シャープ社員 Aさん(40代後半)
「会社に残ってほしい人は2回くらいで(面接が)終わるけれど」
「会社として評価の低い社員に関しては2~3回」
「(退職を)拒んだら上長の上の人が出てきて」
「何度も面接を重ねる」

実態は希望退職を促しているような面談
退職を拒むとどんどん上の役職の人が出てきて説得に当たると言います

そして中には
何度も面接を受けているうちに自分がこの会社に不用な人間だと失望して
退職に応じてしまう人もいるようです

どのように説得される

シャープ社員 Bさん(50代後半)
「(周囲の話では)10月からあなたの仕事はない」
「と言われたと聞いた」

シャープ社員 Aさん(40代後半)
「会社にしがみついてどうするんだ?と言われるそうなんです」
「あなたには仕事がないんですよと」

しかし
一方で面談をする側も

「私の知りあいの部長が言っていたが」
「(部下の)顔を見られない」
「成績が優秀な人もそうでない人もかわいい部下」
「つらくて仕方がない」
「でも会社としてやらないといけない」

今回の人員削減について

「なぜ一部の人たちにしわ寄せがいくのか理解できない」
「だったら全社員一丸で給与を半分にしてでも」
「1年頑張りましょうと言う方が頑張れるんじゃないか」

シャープ社員 Bさん(50代後半)
「なぜ早期退職者を募集するかといえば」
「会社を立てなおすためにやるので」
「立ち直るための今回がラストチャンス」

希望退職の締め切りまであと4日
2人の心は揺れ動いています

「非常に迷っているが(希望)退職しようかなと考えだしている」
「会社の将来性それと自分が全然違うことに」
「チャレンジしたいというのがある」
「ただ(その気持ちに)ストップがかかっているのは会社への愛着です」

シャープ社員 Aさん(40代後半)
「この会社が本当にどうなるかという不安が大きくて」
「だったら思い切って会社を出るのも1つの手段かなと」
「この会社が本当に好きで愛着があり残りたい」
「だから迷っている」

一方
電機や情報産業で働く人の相談を受ける

東京・港区
電機・情報ユニオン

シャープ社員に対するリストラアンケートを行っています

来期以降は居場所がないのでよく考えて決断してくれと
退職勧奨とも取れる行為があったとアンケートには書かれています

さらに

退職勧奨を2回受けたという回答もいくつかありました

一方
人員削減を進める高橋社長は

シャープ 高橋興三 社長
「(退職)される方されない方に対して」
「本当に申し訳ないと思っている」

シャープに再建に何が必要なのか専門家は

メリルリンチ日本証券 片山栄一 調査部長
「テレビを含め大型液晶は基本的には徹底するべき」
「中小型液晶は設備投資資金を得るための提携が最低限必要」
「今のまま放置してもジリ貧」
「誰が見ても一段落と思うような最後の構造改革をやらないとダメ」

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